A introdução de novas tecnologias sempre transforma o ambiente e a dinâmica de trabalho. Com isso, mudam também a rotina dos colaboradores e, em muitos casos, seus papéis dentro da organização e a forma como se relacionam com outras equipes.

Quando essas mudanças não são bem geridas, podem se tornar fatores de risco, inclusive para a saúde mental dos profissionais. Diante desse cenário, a norma NR-1 estabelece a obrigatoriedade de identificar, avaliar e gerenciar esses riscos no ambiente de trabalho.

A adoção acelerada de ferramentas de Inteligência Artificial nas empresas intensifica esse desafio. Ao assumir tarefas complexas que antes dependiam da cognição humana, a IA introduz novos riscos psicossociais, que precisam ser tratados de forma integrada com temas como segurança da informação, continuidade de negócios, privacidade e compliance.

Na aula que apresentamos na TI Exames, disponível em seu canal YouTube, em parceria com a psicóloga Andréa M. Bernardo, discutimos justamente esses riscos psicossociais e como incorporá-los aos processos de gestão de riscos organizacionais.

Se você atua com gestão de riscos, compliance ou pessoas, este é um tema que não pode ser ignorado, inclusive por se tratar de uma exigência legal.

Assista à aula completa, você vai entender como identificar e tratar esses riscos na prática. 👇

 

CA

Autor

Carlos Bernardo

Consultor, Instrutor e Mentor em Segurança da Informação e Gestão de Riscos
IT SECURE Consulting · São Paulo, Brasil

Consultor em Segurança da Informação com formação em Engenharia pela Escola de Engenharia Mauá e MBA em Governança, Riscos, Controles e Compliance. Possui ampla experiência no desenvolvimento e implantação de soluções em hardware, software, sistemas distribuídos, infraestrutura de TI, ambientes internet, segurança da informação, gerenciamento de riscos tecnológicos e computação forense. Atua também como professor em cursos de Segurança da Informação, Segurança Cibernética e Gestão de Riscos na ABNT, no Instituto Mauá de Tecnologia e na TIexames.

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